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2/11/19

  • 2.11.19
El Sindicato Profesional de Enfermería SATSE en el Hospital de Montilla ha emitido un comunicado en el que denuncia que la Dirección de Recursos Humanos no restaura la Acción Social como viene recogido en los acuerdos de gobierno de la Junta de Andalucía, y en el propio Convenio Colectivo de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, a los trabajadores del Hospital Comarcal de Montilla.



El sindicato recuerda que la recuperación de las ayudas que se deriven del concepto de acción social, según quedando recogido en el acuerdo de 17 de julio de 2018 del Consejo de Gobierno, tendría lugar en el año 2019 y antes del 31 de diciembre de 2018 se fijaría el calendario para dar cumplimiento a la recuperación de dichas ayudas.

Sin embargo, SATSE asegura que pese a que desde noviembre de 2018 viene planteando a la Dirección de la Agencia Sanitaria establecer el calendario para dar cumplimento al citado acuerdo, se ha pospuesto este asunto hasta el pasado mes de octubre cuando, finalmente, comunicó al sindicato "que no tiene potestad para negociar con el Comité Intercentros la recuperación de esta medida".

"La directora de Recurso Humanos y el director gerente de la Agencia Sanitaria son los interlocutores responsables de la negociación y seguimiento del Convenio Colectivo, y máximos responsables del incumplimiento del artículo 49 del convenio colectivo, ya que la recuperación de la ayudas de acción social no supone un incremento del gasto de la agencia", apuntan, sin embargo, el sindicato profesional.

En este sentido, SATSE recuerda que este fondo social a favor de los trabajadores, del 0,7 por ciento de la masa salarial y de la cantidad sobrante de incentivos, "no se está destinando a estas ayudas". Por ello, el sindicato ha solicitado explicaciones de donde acaba ese cuantía "en aras de la transparencia de las administraciones públicas".

Finalmente, el sindicato profesional exige al Consejero de Salud y Familia, Jesús Aguirre Muñoz, que facilite interlocutores validos para la negociación de estas medidas, "que son un derecho que le corresponde a todos los trabajadores y no discrimine a los empleados públicos según el centro donde trabajen".

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

1/11/19

  • 1.11.19
La Mancomunidad de Municipios de la Campiña Sur de Córdoba clausuró ayer su Escuela Taller Campiña Sur Cualific@, un proyecto en el que han participado hasta 21 personas de la comarca que a lo largo de los últimos doce meses han trabajado la digitalización de archivos municipales, además de la realización de otras actividades dentro de la actividad administrativa de los diferentes consistorios.



La presidenta de la Mancomunidad Campiña Sur, Francisca Carmona, entregó ayer los diplomas al alumnado de la Escuela Taller, un proyecto que ha supuesto una inversión de 228.086,05 euros de la Junta de Andalucía, y del que se han beneficiado los ayuntamientos que conforman la entidad supramunicipal.

"Esta Escuela Taller ha tenido como objetivo la digitalización de los archivos municipales, labor a las que se ha añadido otras como realización de cartelería, atención al público y gestiones administrativas, porque la primera etapa de esta Escuela ha sido formativa sobre los certificados profesionales Operaciones de Grabación y Tratamiento de datos y documentos y Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales", explicó Carmona.

De esta forma, en una segunda etapa del proyecto, el alumnado ha estado contratado por la Mancomunidad para poder realizar su trabajo en los diferentes ayuntamientos de la comarca y seguir, además, formándose en otros dos certificados profesionales más.

En el acto de entrega de diplomas al alumnado, Francisca Carmona explicó que la función que realiza la Mancomunidad gestionando este tipo de programa "permite la permeabilidad de los proyectos de promoción de empleo en el territorio", por lo que desde la entidad ya se trabaja en la creación de nuevos proyectos que permitan el acceso a futuros programas que repercutan en los municipios de la comarca.

En cuanto a los trabajos realizados por el alumnado en los diferentes ayuntamientos, en Aguilar de la Frontera han consistido en realización de trabajos administrativos, atención telefónica y personal, así como clasificación y ordenación de expedientes laborales; en Fernán Núñez, clasificación de documentos laborales, ordenación y remodelación del archivo y búsqueda de archivos históricos, actas y alistamientos militares de entre 1935 y 1943; y en Montalbán de Córdoba, labores como arqueo de bancos, comprobación de facturas, registro de ingresos y gastos y otras propias de este departamento.

Por su parte, en Montemayor, se ha trabajado en la clasificación y archivo de documentos, atención al público y digitalización de proyectos; en Montilla, selección de documentación, ordenación y archivo de documentos como revistas y boletines; en Puente Genil, digitalización de documentos y revistas en el Archivo Municipal.

Finalmente, en Santaella, digitalización de planos y documentos del archivo histórico, realización de cartelería cultural y atención telefónica; mientras que en la sede de la Mancomunidad, el alumnado estuvo realizando la digitalización y archivo de expedientes municipales de las entidades locales que forman parte de la Mancomunidad, digitalización de mapas, realización de índices y clasificación de expedientes, encuadernación y elaboración de manuales.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

24/10/19

  • 24.10.19
La Diputación de Córdoba y el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, en colaboración con la Fundación Mapfre y la Asociación Profesional de Técnicos de Bomberos (APTB), pondrán en marcha la próxima semana la XIV Semana de Prevención de Incendios de la provincia que, en esta ocasión, recorrerá varios municipios de la Campiña Sur cordobesa de la mano de un amplio programa de actividades.



En relación con esta propuesta, el delegado de Cohesión Social, Participación Ciudadana, Consumo y Protección Civil de la institución provincial, Rafael Llamas, señaló que, por segundo año consecutivo, este programa se presenta como una gran oportunidad para visualizar el trabajo que desde el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios "desde algo tan importante como es la prevención”.

Así, Llamas explicó que se trata de una iniciativa de sensibilización cuyo objetivo es divulgar entre la población conocimientos de autoprotección, en este caso centrado fundamentalmente en la población escolar, así como entre los ciudadanos más mayores.

"Si en 2018 llevamos esta propuesta a la zona norte de la provincia, en esta ocasión haremos partícipes, del 28 al 31 de octubre, a los municipios de la Campiña Sur, contando para ello con Aguilar de la Frontera, Fernán Núñez, Montilla, Montemayor, Priego de Córdoba, Montalbán, La Rambla y Aguilar de la Frontera", puntualizó Llamas.

El también presidente del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios señaló que, durante el desarrollo de esta actividad en los diferentes municipios, se llevarán a cabo talleres formativos e informativos, así como la visita al parque de Bomberos de Montilla.

A modo de conclusión, Llamas remarcó su agradecimiento a Mapfre y APTB por traer esta propuesta a Córdoba y hacer posible la visualización de la labor del Consorcio de Bomberos "como entidad que presta un servicio de calidad a la ciudadanía".

Por su parte, el director territorial de Mapfre, Antonio Expósito, explicó que a través de esta iniciativa pretende enseñar a identificar riesgos de incendios y adoptar medidas preventivas. "Son ya 35 las poblaciones que se suman a una iniciativa que comenzó con la participación de tan sólo 6 hace trece años", subrayó.

Finalmente, el director-gerente de APTB, Gabriel Muñoz, hizo hincapié en que serán 200.000 las personas que, a nivel nacional, participarán en esta propuesta que cuenta con el esfuerzo y compromisos de las 35 poblaciones que participan en esta ocasión.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
  • 24.10.19
Con el objetivo de evitar la desnutrición crónica y favorecer una alimentación saludable entre las comunidades más vulnerables, los ayuntamientos de Montilla, Montemayor, Moriles y Santaella se han sumado al proyecto puesto en marcha por la oenegé montillana Fundación Social Universal (FSU) dirigido a la mejora del expendio de alimentos para los estudiantes de 10 centros educativos rurales de Inicial y Primaria del Valle del Cusco (Perú).



“El convenio permitirá una nueva intervención en Perú, que tiene el objetivo de combatir los altos índices de desnutrición y anemia en el país en general, pero que afecta sobre todo a las comunidades rurales andinas, y de manera muy especial a la infancia", señaló Juan Manuel Márquez, coordinador general de la FSU.

Para ello, esta iniciativa solidaria trabajará durante todo un año con cerca de 900 personas con el objetivo de acabar con un difícil acceso a una alimentación adecuada que provoca anemia entre el 52,9 por ciento de los menores de cinco años, y desnutrición a cerca del 40 por ciento de la población.

Este proyecto, ejecutado por el Centro Guaman Poma de Ayala, propiciará mejorar el trabajo coordinado con las municipalidades en el control del expendio de alimentos saludables en escuelas rurales de diez comunidades de cinco distritos del Valle del Cusco. Para ello contará con un presupuesto cercano a los 23 600 euros, aportando cada ayuntamiento un montante aproximado de cinco mil euros.

"El compromiso de la Diputación de Córdoba con la Cooperación Internacional es denominador común desde hace muchos años. Este programa demuestra también el compromiso de los municipios que hoy estamos firmando este convenio, siempre de la mano de la FSU, que nos da la garantía de que hay una institución importante que lleva mucho tiempo trabajando en aquel territorio para que el proyecto tenga los resultados que todos esperamos", destacó, al respecto, el alcalde de Montilla, Rafael Llamas.

Durante su desarrollo, se implementará en cada institución educativa un sistema de capacitación modular en hábitos saludables en las escuelas, manipulación y expendio de alimentos, reconocimiento de alimentos con componentes que evitan la anemia y la malnutrición, y revaloración de alimentos andinos, con alto componente nutricional y otros.

Asimismo se instalarán biohuertos escolares, desarrollarán sesiones demostrativas de preparación y se elaborará una guía de preparación de refrigerios saludables en cada escuela, se organizarán eventos y se publicarán materiales sobre alimentos con alto contenido de hierro para combatir la anemia.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN

16/10/19

  • 16.10.19
El séptimo mandato de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha comenzado con la formación de su Pleno, que reeligió ayer por unanimidad a la alcaldesa de Moriles, Francisca Carmona, como presidenta de la entidad supramunicipal, asumiendo su cuarta etapa de manera consecutiva. La reelegida presidenta indicó en su discurso de investidura que en estos cuatro años que la Mancomunidad tiene por delante, se seguirá trabajando "en la cooperación entre municipios y en el consenso".



Tras su elección, la presidenta de la entidad supramunicipal puso en valor el trabajo desarrollado durante los últimos años para llevar a cabo acuerdos que benefician a la comarca, consolidando, a la vez, los servicios que desde la Mancomunidad prestamos, "porque la eficacia de esta Entidad se encuentra, precisamente, en la prestación de servicios que cada Ayuntamiento, por separado, tendría dificultades para poder prestar".

En este sentido, Carmona incidió en que, desde su creación, "la Mancomunidad ha atravesado por diversas etapas y, cada obstáculo, desde la perspectiva de la voluntad de los alcaldes, no ha revestido complejidad u obstáculo alguno, sino que cada decisión adoptada ha estado en todo momento respaldada por el acuerdo y la unanimidad de los alcaldes desde la Junta de Gobierno".

Por todo ello, la presidenta de la Entidad destacó que, precisamente, esta dinámica de acuerdo y entendimiento, es una "seña de identidad" de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa, "con una participación y una comunicación, que han construido un modelo de relación que articula y recorre todos y cada uno de los procesos de toma de decisiones", desde la elaboración de los presupuestos, hasta la aprobación de mociones o el funcionamiento de los propios servicios.

"Los intereses de los municipios o la eficacia de la Mancomunidad como herramienta al servicio de estos, supera las perspectivas locales o ideológicas", resaltó la reelegida presidenta, quien insistió que en el nuevo mandato se seguirá apostando "por el diálogo, por llevar a cabo proyectos consensuados que supongan desarrollo para nuestros doce municipios, para nuestra identidad comarcal".

Asimismo, Carmona también tuvo palabras de agradecimiento a los alcaldes que formaron parte de la Junta de Gobierno en los últimos cuatro años, ya que "el trabajo de todos ellos fue el germen de la consolidación de esta Mancomunidad y de sus servicios". "Estoy segura que ese va a seguir siendo el talante de la nueva Junta que sale hoy de la constitución de este Pleno", apostilló.

Para el cuatrienio 2019-2023, el Pleno de la Mancomunidad va a estar conformado por 35 miembros, pertenecientes a los doce municipios que conforman la Mancomunidad: Aguilar de la Frontera (4), Fernán Núñez (3), La Guijarrosa (2), Montalbán de Córdoba (2), Montemayor (2), Montilla (5), Monturque (2), Moriles, (2), Puente Genil (6), La Rambla (3), San Sebastián de los Ballesteros (2) y Santaella (2).

De ellos, 12 miembros son alcaldes y, el resto, 23 miembros, son concejales, para cuyo reparto se ha atendido a los criterios de proporcionalidad en función de las últimas Elecciones Municipales, aplicando la Ley D’Hont. En cuanto a lo que a formaciones políticas se refiere, habrá 17 miembros del PSOE; 10 de IU; 4 del PP; 2 de PUEBLO; y 2 de CIDG.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

10/10/19

  • 10.10.19
El Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba, que la pasada primavera anunció la puesta en funcionamiento de un Plan de Actuación sobre la lista de espera de procedimientos de cirugía menor para los centros de Atención Primaria en consonancia con el Plan de choque de la Consejería de Salud y Familias de reducir listas de espera, ha intervenido a más de 3.300 pacientes en este periodo.



El objetivo que se marcó el Área fue intervenir a los 1338 pacientes que estaban en lista de espera en esos momentos y mejorar la formación de los profesionales en cirugía menor. Para ello, se ha dotado a todos los centros de los recursos necesarios para abordar las actuaciones y se han realizado actividades formativas teórico prácticas sobre una treintena de profesionales en Atención Primaria.

De este modo, de han intervenido 3309 pacientes de procesos como son lesiones epidérmicas, dérmicas, subcutáneas, patología ungueal, e infiltraciones. Eso ha supuesto un incremento del 147 por ciento de la actividad sobre la programada inicialmente.

Las actuaciones han permitido mejorar la accesibilidad al usuario garantizando unos criterios de seguridad, así como una gestión eficiente de los recursos, humanos y materiales, disponibles para la atención a los ciudadanos que requieren una intervención de cirugía menor en nuestros centros de Atención Primaria.

En palabras del el director gerente del Área, José Plata Rosales, "estas metas se consiguen gracias a la profesionalidad, rigor y calidad con la que nuestros profesionales sanitarios que llevan a cabo su trabajo en estos centros de salud".

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

5/10/19

  • 5.10.19
El Hospital Comarcal de Montilla acaba de poner a disposición de las madres lactantes que acuden al Área de Urgencias un nuevo espacio dirigido a que puedan dar de mamar a sus bebés con mayor comodidad e intimidad. La zona, anexa a la sala de espera de Pediatría de Urgencias, consiste en un pequeño apartado donde se ha ubicado un sillón. La mejora ha sido extraída de las sugerencias que distintas madres habían realizado a los profesionales del centro para facilitar la alimentación natural de sus bebés.



El director de Cuidados de Enfermería del Hospital de Montilla, Francisco Jesús Antúnez, destacó que es "otro pequeño avance" en el trabajo que el centro hospitalario viene desarrollando desde hace once años en la Humanización del Parto y la Lactancia Materna. "Es una apuesta de la que nos sentimos muy orgullosos y de la cual también obtenemos un feedback muy positivo por parte de las familias que dan a luz en nuestro centro y usan sus instalaciones", aseveró.

La finalización de la reforma de este espacio coincide con la celebración de la Semana Europea de la Lactancia Materna, fijada para la semana 41 del año –fecha teórica de parto si un embarazo hubiese empezado el 1 de enero–.

Para conmemorarla y promocionar la alimentación natural del bebé, el Comité de Lactancia del hospital montillano –formado por un grupo multidisciplinar de profesionales sanitarios del centro– ha organizado distintas actividades. En concreto, se han centrado en dos charlas ofrecidas esta semana, además de la visita y presentación de los Grupos de Apoyo a la Lactancia de la Comarca –Mama’s y Almamar– para darles visibilidad.

En el caso de las charlas, una de ellas estuvo dirigida a profesionales, a cargo de la enfermera pediátrica del centro Ana Cristina Toledano, con nombre Abordaje de la Lactancia Materna. La otra, dirigida a público general, la ofreció el pediatra del Centro de Salud Lucano, de la capital cordobesa, Javier Navarro, bajo el título La aventura de la lactancia.

En el Hospital de Montilla, el fomento, promoción y protección de la lactancia materna continúa siendo un pilar fundamental en su asistencia. Por ello, a lo largo de 2018, la lactancia materna en las primeras 24 horas tras el parto se llevó a cabo por más del 85 por ciento de las madres, manteniéndose al alta de las mismas en más del 80 por ciento de los casos.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

29/9/19

  • 29.9.19
El especialista en Medicina Interna del Hospital de Montilla Adrián Montaño ha impartido esta semana, en colaboración con la Asociación de Familiares de personas enfermas de Alzheimer y otras demencias de Montalbán -AFADEMON-, una charla abierta al público bajo el título Hablemos de Alzheimer. Con ella se pretendía abrir un espacio de debate en torno a esta enfermedad neurodegenerativa, cuyo Día Mundial se celebró el pasado 21 de septiembre, mientras se hacía un recorrido por ésta desde su diagnóstico hasta su tratamiento.



Según apuntó el doctor Montaño, existen 35,6 millones de personas con demencia en el mundo, siendo el 70 por ciento de ellas del tipo Alzheimer. "Este es un problema que se va a ir ampliando debido al envejecimiento de la población, convirtiéndose en una patología de primer nivel", indicó.

Ante alrededor de medio centenar de personas, Montaño desglosó datos que recoge la Organización Mundial de la Salud (OMS) en su último informe, como los referentes a que el Alzheimer es una de las principales causas de discapacidad y dependencia entre las personas mayores de 65 años y que los enfermos viven, normalmente, años suficientes con capacidad de disfrutar y participar en la sociedad.

"El diagnóstico precoz es la clave para la mejor atención del paciente con Alzheimer", afirmó el especialista en Medicina Interna, a la vez que indicó que los tratamientos "son más necesarios en las etapas más tempranas de su desarrollo". Así, en la actualidad, el Alzheimer es una enfermedad que no tiene cura, cuyos tratamientos cambian la velocidad de la enfermedad, de ahí la importancia en la apuesta por investigar sobre ella.

Son síntomas de alarma que pueden contribuir a una detección precoz la pérdida de memoria que afecta a la capacidad laboral; dificultades en tareas familiares; problemas del lenguaje; desorientación en tiempo y lugar; pobreza de juicio; problemas de pensamiento abstracto; perder cosas, colocarlas en lugares inadecuados; cambios de conducta y de personalidad y pérdida de iniciativa.

El papel de las personas cuidadoras de pacientes que desarrollen Alzheimer es fundamental, ya que éstos terminan siendo totalmente dependientes y requieren de ayuda en todas sus acciones diarias. Se ha destacado la importancia de que ellos aprendan a cuidarse a sí mismos, para no caer en depresión o en situaciones que les superen emocional y físicamente.

En el Hospital de existe la posibilidad de la consulta única que tiene como objetivo no demorar el diagnóstico, además de que en él también se hace un seguimiento a los pacientes de su área de salud, así como a su tratamiento. Igualmente, cabe destacar la visión multidisciplinar con Atención Primaria y otras especialidades médicas, además de Medicina Interna, para resolver problemas específicos de la enfermedad.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

26/9/19

  • 26.9.19
El Hospital Comarcal de Montilla, perteneciente a la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, se convertirá en los próximos días en uno de los dos únicos centros de España que contará con una aplicación para dispositivos inteligentes con la que fomentar la humanización de la asistencia de todos sus profesionales. Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo de la Fundación Hospital Optimista y el proyecto H-UCI, pretende hacer de esta nueva herramienta una terapia más para la recuperación de los pacientes y usuarios.



Esta App, que también se pilotará en los próximos meses en el Hospital San Juan de Dios de Córdoba, permitirá que los profesionales del centro tengan acceso directo a herramientas y metodologías de trabajo que favorezcan la humanización de su labor diaria con los pacientes, familiares y profesionales del equipo, facilitando el trabajo coordinado y las muestras de gratitud y consideración hacia el desempeño de sus labores diarias.

"Esta herramienta, que está dirigida a todos los profesionales del hospital, va a permitir que el profesional se sienta gratificado y que la persona que reciba esa labor, también sienta esa gratificación y, finalmente, esto va a permitir una mejor relación en la atención sanitaria", explicó el director de Línea de Cuidados Críticos y Urgentes del hospital montillano, Emilio del Campo, coordinador de esta iniciativa que, en una primera fase, se implementará en la Unidad de Cuidados Intensivos para, posteriormente, ampliarla a Urgencias.

De esta forma, esta aplicación estará integrada en los teléfonos personales de cada miembro del equipo y serán los propios profesionales quienes pondrán en valor cualquier acto positivo que se desarrolle en el entorno del trabajo. "Son las propias personas las que reconocen a otras personas en esos actos, de manera solidaria y agradecida, sin intermediarios, rangos ni protocolos. Ahí reside su potencial: generar una vía de comunicación directa entre el propio equipo de profesionales para dar mayor valor, si cabe, a su trabajo", apuntó Del Campo.



Por su parte, el presidente de la Fundación Hospital Optimista, Florent Amion, destacó la importancia de este nuevo proyecto para conseguir implantar en los centros sanitarios el concepto de "hospital optimista". "Lo que intentamos es fomentar que cada vez sean más las personas que intenten mejorar la salud de la organización, y para ello es fundamental crear un lugar de trabajo mejor y más agradable en pro de su beneficio, y generar más sonrisas en los pacientes y sus familiares", apuntó Amion.

Un objetivo que se pretende conseguir a través de "diferentes recetas que implican un proceso largo por parte de toda la organización de un centro hospitalario" y que, sin embargo, permite ofrecer "la mejor versión de estos lugares de trabajo". "Esta App es una ayuda para que estos recursos personales se puedan aplicar directamente por cada uno de los profesionales y entrenar la gratitud, un objetivo que, según se ha demostrado científicamente, reduce el nivel de estrés e implica y motiva al paciente", destacó el presidente de la Fundación Hospital Optimista.

En este sentido, Amion adelantó que el objetivo, en una segunda fase de implantación de esta herramienta en el Hospital Comarcal de Montilla, es abrir esta App a los pacientes y familiares para "involucrarlo en el equipo profesional que les rodea". "Está demostrado que esto mejora el bienestar del paciente y, por tanto, su recuperación, por eso es importante conseguir esa implicación en este ambiente de gratitud y optimismo", aseguró.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: I. TÉLLEZ

20/9/19

  • 20.9.19
La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir ofrecerá a sus alrededor de 1.500 profesionales más de 2.000 plazas en las 82 acciones formativas que se han incluido en el plan de formación para el período 2019-2020. El objetivo es mejorar la atención asistencial a la ciudadanía a través del desarrollo de los conocimientos y las competencias que se transmiten a los profesionales de los hospitales de la Agencia, entre los que se encuentra el comarcal de Montilla.



El plan incluye actividades formativas estratégicas y transversales compartidas para todo el sistema sanitario, así como formación singular o complementaria adaptada a las necesidades propias de cada uno de los centros, en coherencia y alineados con las metas corporativas, entre las que se encuentran el afrontamiento eficaz de los conflictos, la prevención de riesgos laborales y la mejora de la atención a personas con diversidad funcional.

Asimismo, se incorporan acciones formativas novedosas como las dirigidas a mejorar las competencias digitales de los profesionales necesarias para mejorar la gestión, el acceso al conocimiento y el acercamiento de la salud a la ciudadanía.

Todos los cursos sanitarios ofertados estarán acreditados por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, utilizando un componente cualitativo de 2 puntos para la obtención de los créditos finales de cada actividad, gracias a la reacreditación que logró la Unidad de Formación en el nivel óptimo.

En el período 2018-2019, la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir llevó a cabo un total de 105 actividades de formación para los profesionales de todos sus centros hospitalarios, las cuales obtuvieron una valoración media de 5,54 puntos sobre 6.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

17/9/19

  • 17.9.19
La delegada territorial de Salud y Familias, María Jesús Botella, visitó ayer el consultorio de Montalbán acompañada por el alcalde de la localidad, Miguel Ruz Salces, el gerente del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba, José Plata Rosales y el director de la Zona Básica de Salud de La Rambla a la que pertenece el consultorio de Montalbán, con el objetivo de conocer el trabajo de sus profesionales.



Durante su visita, Botella resaltó que “se trata de una zona básica de salud que integra el centro de salud de La Rambla y los consultorios de La Montiela, Montalbán y Santaella”. Asimismo, en su encuentro la delegada destacó el "excelente trabajo" realizado por sus profesionales "como así lo acredita la Agencia de Calidad y las numerosas las actividades que se llevan a cabo con las asociaciones desde el punto de vista de la familia y la comunidad". En la actualidad, son varias las asociaciones de ayuda mutua con las que se están llevando a cabo proyectos de activos en salud desde el punto de vista de la accesibilidad.

La titular de Salud y Familias, también comentó la "gran capacidad de trabajo" de los profesionales de la Zona Básica, así como la alta participación en actividades de formación, "lo que contribuye a generar un mayor desarrollo profesional agregando valor añadido a la unidad".

La incorporación de las nuevas tecnologías en la estrategia de comunicación dentro de la Zona Básica es otro aspecto relevante que se resaltó durante la visita. Su implantación ha mejorado los mecanismos de comunicación e interrelación con la ciudadanía, abriendo paso a un modelo sanitario centrado en el paciente.

Durante su visita María Jesús Botella realizó un amplio recorrido por las instalaciones del consultorio, conversando con los profesionales, pudiendo escuchar de primera mano las necesidades e inquietudes de éstos. También se trasladó a la Unidad de Estancia Diurna para personas mayores enfermas de Alzheimer Afademón (Asociación de Familiares de Enfermos de Alzhéimer y otras demencias) y a las instalaciones de APROFIS (Asociación para la Integración de personas con problemas Físicos, Psíquicos y Sensoriales).

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

9/8/19

  • 9.8.19
El Hospital de Montilla acaba de ser reconocido con el distintivo Platino por su labor en la visibilización y prevención de los defectos congénitos. Dentro del trabajo que el centro hospitalario realiza desde hace 2005 en esta línea, el Hospital Comarcal acogerá entre los días 17 y 19 de octubre, junto con la ciudad de Córdoba, la 42.ª Reunión Anual del ECEMC, programa pionero fundado en 1976 para investigar las causas de estos problemas. Durante dichos días también se desarrollará el Curso de Actualización sobre la investigación de los Defectos Congénitos.



La pediatra del hospital montillano Francisca Luisa Gallardo, responsable en el centro de la organización de esta reunión, destacó que el Hospital de Montilla, a través de la Línea Materno-Infantil y Pediatría, viene colaborando desde enero de 2005 en este proyecto, "estando desde siempre muy comprometido". "Para nuestro centro y sus profesionales es, sin duda, un honor poder recibir a más de 50 especialistas de toda España, y algunos venidos de fuera, que se darán cita en la reunión de octubre", indicó.

La implicación del Hospital de Montilla con este tema le ha llevado a intensificar desde hace cuatro años las acciones que desarrolla para dar a conocer los defectos congénitos y sus medidas de prevención, una labor que le ha valido este reconocimiento por parte de la Organización de la onomástica mundial del Día Mundial de los Defectos Congénitos, que tiene lugar cada 3 de marzo. "Este reconocimiento nos sirve de estímulo para seguir trabajando en las siguientes ediciones", afirmó Gallardo.

La reunión anual de la ECEMC incluye una serie de charlas que ofrecerán prestigiosos ponentes en la materia y que harán un repaso por los defectos congénitos más prevalentes, como son el Síndrome de Beckwith-Wiedeman, el Síndrome de Kleegstra, Síndrome de Wolf-Hirschhorn o el Síndrome Alcohólico Fetal, entre otros, así como la evolución de su detección y tratamientos.

Dos de ellos son la neuróloga pediátrica del Hôpital Raymond Poincaré de París, Susana Quijano, y el director del Instituto de Neurociencias de Alicante Salvador Martínez, referentes en defectos congénitos a nivel internacional. Igualmente, la enfermera pediátrica del Hospital de Montilla María Teresa Arias Latorre, que es miembro de la Asociación Española del Síndrome de Beckwith-Wiedemann, también participará en las exposiciones.

Características de los defectos congénitos

Los defectos congénitos son las alteraciones del embrión o feto que se manifiestan en el curso del embarazo, en el nacimiento o pasado algún tiempo tras el mismo. Son ejemplos de ellos las cardiopatías congénitas, los defectos del tubo neural (espina bífida entre otros), el síndrome de Down y otros síndromes.

Cuatro de cada cien niños presentan defectos congénitos en el momento del naci-miento. Se suman a éstos otros menores cuyos defectos congénitos se manifiestan en los primeros años de vida, alcanzando una frecuencia del 7 por ciento, lo que supone una causa muy importante de muerte y discapacidad en todo el mundo.

Los defectos congénitos son originados por causas genéticas y ambientales. Las causas genéticas radican en los padres y/o en los gametos (espermatozoides y óvulos); las ambientales están en el entorno del embrión o del feto y en el medio ambiente de la madre.

"Conocemos las causas de aproximadamente la mitad de los distintos defectos congénitos que se producen y en algunos de estos casos podemos adoptar medidas preventivas. Para ello, son necesarios los programas de vigilancia epidemiológica, con los que podamos conocer la frecuencia de cada defecto y detectar modificaciones  para seguir avanzando en la investigación sobre las causas de los defectos congénitos", explicó la Dra. Gallardo.

El ECEMC está constituido por un Grupo Coordinador –formado por un equipo multidisciplinar entre los que se encuentran expertos en Genética, Dismorfología, Epidemiología y Citogenética de Alta Resolución y Molecular– y un Grupo Periférico –al que pertenecen más de 400 médicos de hospitales con Maternidad de toda España, entre ellos el de Montilla, que controlan unos 100.000 nacimientos anuales, lo que supone entre el 18 y 20 por ciento de los recién nacidos españoles.

Para más información, el ECEMC pone a disposición de la ciudadanía una web informativa. Este grupo ofrece también la posibilidad de realizar consultas telefónicas sobre exposición a teratógenos a través del Servicio de Información Telefónica para la Embarazada en el teléfono 91 822 24 36.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

7/8/19

  • 7.8.19
La Guardia Civil, con la colaboración de la Policía Local de Aguilar de la Frontera, ha detenido a un vecino de la localidad como supuesto autor de un delito de robo con violencia e intimidación en grado de tentativa a un hostelero local con el objetivo de arrebatarle la recaudación del día.



Tras la denuncia presentada en el Puesto de la Guardia Civil de Aguilar de la Frontera por el intento de robo sufrido por este hostelero local –propietario de un establecimiento de comida rápida– en un parque público de la localidad, los agentes iniciaron las gestiones necesarias que permitieran el esclarecimiento del hecho, la identificación, localización y detención del supuesto autor.

Según trasladó la víctima a la Guardia Civil, el intento de robo se produjo cuando se encontraba paseando junto a su familia por el parque. En esos momentos, el sospechoso amenazó e intimidó al hostelero con el objetivo de arrebatarle el dinero de la recaudación del día que había hecho en su establecimiento.

Las gestiones practicadas unidas a los datos aportados por la Policía Local de la Aguilar de la Frontera, permitieron identificar y localizar al supuesto autor, que resultó ser un vecino de la localidad, quien tras ser localizado por la Guardia Civil fue detenido como supuesto autor de un delito de robo con violencia e intimidación en grado de tentativa, y puesto a disposición de la Autoridad Judicial.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: JOSÉ ANTONIO AGUILAR

28/7/19

  • 28.7.19
El Delegado de Agricultura e Infraestructuras Rurales de la Diputación de Córdoba, Francisco Ángel Sánchez, ha informado de la puesta en marcha de los trabajos de mejora y adecuación del camino CP-274, De Puente Viejo a Fernán Núñez. Esta intervención, que contará con una inversión de 335.000 euros, se enmarca en el Programa de Actuaciones de Caminos Provinciales y Municipales para el ejercicio 2019.



Sánchez explicó que “esta infraestructura discurre por Córdoba, La Rambla y Fernán Núñez y cuenta con un total de 20,865 kilómetros inventariados, teniendo su comienzo en el acceso a la Factoría de Hidrocarburos (CLH), en el margen izquierdo de la A-4 hacia el punto kilométrico 411, y finalizando en el punto 0,750, en la Ronda de Fernán Núñez (CP-128).

"Las obras que ahora ponemos en marcha permiten la mejora de este vial y garantiza la transitabilidad por dicha zona, con una actuación definitiva y duradera", explicó el responsable de Agricultura e Infraestructuras Rurales de la Diputación que, asimismo, señaló que se ha proyectado un tratamiento superficial mediante triple riego asfáltico, contribuyendo además al adecentamiento de márgenes en las zonas de mayor tránsito, ubicadas en las cercanías del municipio.

Las actuaciones se realizarán entre los puntos kilométricos 16,000 y 20,865, excepto la zona comprendida entre los puntos 17,000 y 17,400, en el entorno del Coto y finalizando en el cruce del arroyo Ventogil, donde ya se actuó con anterioridad.

"La actuación, cuya empresa adjudicataria es Mezclas Bituminosas, comprende la intervención en todo el ámbito del camino, mediante reparación y acondicionamiento de subbase y base, en función de las prescripciones generales de la Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio, al discurrir una vía pecuaria en parte de su trazado", concluyó Sánchez.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

21/7/19

  • 21.7.19
El Hospital Comarcal de Montilla ha realizado durante los seis primeros meses del año cerca de 74.700 actos asistenciales, entre los que se encuentran casi 46.900 consultas externas, cerca de 25.600 urgencias, 242 partos y 2.000 intervenciones quirúrgicas. Precisamente, en el Área de Ginecología y Obstetricia, han sido 242 los partos registrados y 246 los bebés nacidos, 36 partos y 39 bebés más que en el mismo período de 2018, un aumento que supone el 17 por ciento con respecto al año anterior.



Con respecto a las intervenciones quirúrgicas, 1.054 han sido de cirugía mayor ambulatoria y 497 de cirugía menor ambulatoria, aplicándose en ambos casos técnicas quirúrgicas y tecnológicas más avanzadas y menos invasivas que la cirugía tradicional, permitiendo acortar el tiempo de recuperación en el postoperatorio y facilitar al paciente una incorporación más rápida a su vida cotidiana.

Precisamente, el modelo de Alta Resolución con el funciona el centro está articulado para evitar, en la medida de lo posible, largos ingresos hospitalarios. De esta forma, además de reducirse la posibilidad de contraer infecciones dentro del hospital, se disminuye la ansiedad del paciente al encontrarse en un entorno medicalizado y se le facilita una incorporación más rápida a su rutina diaria. En este sentido, hasta el 30 de junio se han registrado en 2019 un total de 1.531 ingresos, que han generado un total de 5.603 estancias hospitalarias.

En lo que respecta a las consultas externas (46.897), han sido las especialidades de Oftalmología, Traumatología, Rehabilitación, Ginecología y Aparato Digestivo, en este orden, las que más pacientes ha tratado. Además, nueve de cada diez pacientes que acudieron a las Consultas Externas del centro hospitalario pudieron marcharse a casa en el mismo día con un tratamiento a su problema de salud debido a que se beneficiaros de la consulta de acto único.

Con este sistema de atención, en tres o cuatro horas se completa todo el proceso asistencial de consulta, ya que en que en ese breve espacio de tiempo el paciente es visto por el especialista, se le realizan las pruebas diagnósticas y se le ofrece el diagnóstico y tratamiento más adecuado, evitándole desplazamientos sucesivos.

En el Área de Hospitalización, por su parte, se han producido 1.531 ingresos, que han generado 5.603 estancias, con una media de 3,7 días. Asimismo, por el Área de Urgencias han pasado 25.541 pacientes, con una media de 142 diarios. De ellas, no han necesitado ingreso el 95 por ciento.

En cuanto a pruebas diagnósticas, se ha llegado a superar las 32.656 realizadas en el área de Radiología (de las que 23.775 son radiografías simples, 3.008 ecografías, 3.568 mamografías, 55 Telemando, y 2.250 TAC). En cuanto al área que las solicita, más de 29.700 se efectúan para Urgencias y para Consultas Externas. El resto pertenecen a Hospitalización, al screening de cáncer de mama y a las solicitadas por Atención Primaria.

En lo que se refiere a pruebas de Laboratorio, se han llevado casi 554.000 análisis clínicos (incluyendo bioquímicas, gasometrías, orina, microbiologías, etc.), 116.323 pruebas de Hematología (entre hematimetría, coagulación y banco de sangre) y unas 4.000 pruebas de Anatomía Patológica.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
FOTOGRAFÍA: I. TÉLLEZ / J.P. BELLIDO / JOSÉ ANTONIO AGUILAR

11/7/19

  • 11.7.19
El Centro Cultural "Alcalde Antonio Carpio" de Montilla acogerá este jueves, a partir de las 19.00 de la tarde, un encuentro impulsado por la Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio, con el objetivo de hacer partícipe a la ciudadanía de la creación del Catálogo de Paisajes que reúna los espacios más interesantes de la zona sur de la provincia de Córdoba.


La Junta de Andalucía está realizando los Catálogos de Paisajes de las diferentes provincias andaluzas previstos en la Estrategia de Paisaje de Andalucía, los cuales responden a la necesidad de dotar a la comunidad autónoma de una herramienta que permita describir, caracterizar, clasificar, valorar, cartografiar y gestionar los diferentes paisajes presentes en el territorio andaluz, cumpliendo de esta forma con el Convenio Europeo del Paisaje.

Para ello, a través de la Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio, la Junta está desarrollando este proyecto en la provincia de Córdoba, consciente de que el paisaje y sus valores asociados, tanto naturales como sociales y culturales, supone un importante recurso generador de renta y empleo, así como un elemento importante en las políticas de ordenación territorial y urbanística.

Los objetivos de dicho encuentro son, según señala la firma Melissa Consultoría e Ingeniería Ambiental SL, encargada de la organización del evento, explicar los objetivos, características y contenidos del Catálogo de Paisaje de la provincia de Córdoba; informar sobre su utilidad como instrumentos de gestión territorial; identificar los valores del paisaje provincial y los objetivos de calidad paisajística; y reflexionar y debatir acerca del paisaje futuro que se quiere para la provincia.

"El paisaje es la percepción humana del territorio a través de sus sentidos, condicionada por su interpretación personal, y al mismo tiempo representa la huella visible de la acción humana en el territorio. Esto implica que la cultura en la que se ha desarrollado, las vivencias, los conocimientos aprendidos, son factores que determinan que cada persona reconozca y aprecie los distintos paisajes de forma diferente", destaca la organización del evento, que anima a la ciudadanía a participar en la realización de este catálogo.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN
FOTOGRAFÍA: J.P. BELLIDO

10/7/19

  • 10.7.19
La Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) ha decretado para mañana jueves el "aviso naranja" por temperaturas de hasta 41 grados en la Campiña cordobesa, entre las 12.00 del mediodía y las 21.00 de la noche, según acaba de anunciar el Servicio de Emergencias 112, adscrito a la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta. Asimismo, este aviso naranja se extiende a otras zonas de la comunidad andaluza como las comarcas jiennenses de Cazorla y Segura, Sierra Morena y Condado y el Valle del Guadalquivir.



El servicio meteorológico tiene previsto activar, igualmente, el aviso amarillo por temperaturas máximas de 39 grados en la Sierra y Pedroches y en la Subbética cordobesa, a partir de las 12.00 horas y hasta las 21.00 horas. En la misma franja horaria, y en la capital y Montes (Jaén), con temperaturas máximas de 39 grados.

El calor estará presente también en otros puntos de la comunidad andaluza, en los que AEMET activará igualmente los avisos amarillos entre las 12.00 horas y las 21.00. Es el caso de las comarcas onubenses del Andévalo, El Condado y Aracena; la Campiña y la Sierra Norte de Sevilla y la Cuenca del Genil, en Granada. En todos estos puntos se prevé alcanzar una temperatura máxima de 39 grados.

Por este motivo, el Servicio de Emergencias 112 Andalucía facilita una serie de consejos para evi­tar riesgos asociados a las altas temperaturas. De este modo, entre las recomendaciones, los ciudadanos deben evitar salir a la calle en las horas centrales del día y tampoco realizar actividades físicas o deportivas en las horas de más calor. En caso de ser necesario salir a la calle, es recomendable protegerse con complementos como gorra, sombrero y gafas de sol y utilizar crema solar. Asimismo, es preferible usar ropa holgada, de tejidos finos y colores claros.

Por otro lado, en estos días de altas temperaturas hay que beber agua de forma abundante y evitar las bebidas al­cohólicas que favorecen la pérdida de líquidos. Debe prestarse especial atención a las personas más vulnerables, como son los niños, los ancianos y los enfer­mos crónicos, a los efectos del calor. En ningún caso se debe dejar a nadie, tampoco a las mascotas, en el interior de un vehículo cerrado al sol.

Asimismo, Emergencias 112 Andalucía aconseja también ventilar la casa a pri­mera o a última hora del día y mantener cerradas las ventanas y persianas que estén más expuestas al sol durante las horas de mayor calor. Siempre que sea posible, se debe usar el aire acondicionado o el ventilador y, en caso de no disponer, es recomendable permanecer en las estancias más frescas de la vivienda.

La alimentación más recomendable estos días es la elaborada a base de frutas, verduras y legumbres (que también pueden cocinarse en platos fríos). Es muy impor­tante respetar la cadena de frío y no consumir comida que haya estado expuesta al sol. Para los más pequeños de la casa, se deben preparar los biberones en el momen­to en el que vayan a ser consumidos.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

6/7/19

  • 6.7.19
Cinco jóvenes de Montilla han resultado heridos esta noche en un accidente registrado en la CO-3132, la antigua carretera que conecta los municipios de Aguilar de la Frontera y Moriles, cuando el turismo en el que viajaban se salió de la vía por causas que aún se investigan.


Hasta el lugar de los hechos se trasladaron agentes de la Guardia Civil y los servicios sanitarios que, tras evaluar las heridas que presentaban los cinco jóvenes, en su mayoría de carácter leve, trasladaron hasta el Hospital Comarcal de Montilla a uno de los ocupantes del vehículo siniestrado.

Según han señalado las fuentes consultadas por Andalucía Digital, la Guardia Civil investiga las causas que provocaron la salida del vehículo, un Seat Córdoba, en el punto kilométrico 3,3 de esta carretera, en el término municipal de Aguilar de la Frontera, muy cerca del polígono industrial Huerta Zurera.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN

30/6/19

  • 30.6.19
La Guardia Civil, dentro del marco de la Operación Mecano ha desarticulado un grupo delincuencial en las localidades de Fernán Núñez y Montemayor dedicado al tráfico de drogas y a la elaboración y cultivo de marihuana en grandes cantidades. El operativo ha concluido con la detención de una decena de personas y la investigación de otras dos, la mayoría integrantes de un mismo clan familiar.


La Guardia Civil inició las investigaciones tras recibir las primeras informaciones sobre la posible existencia de un grupo de personas que podían estar dedicándose a cultivar marihuana en el interior de viviendas ubicadas en el casco urbano de Fernán Núñez y Montemayor.

Gracias al trabajo desarrollado, a finales del pasado año, los agentes localizaron una vivienda en Montemayor en cuyo interior se encontraron una plantación indoor de marihuana con 450 plantas en avanzado estado de crecimiento. Dicha plantación estaba tras tabiques de termo sellado de pladur con un doble fondo, construidos para ocultar la plantación. Ante ello, se procedió al desmantelamiento de la plantación y a la detención de los dos moradores de la vivienda.

Las investigaciones realizadas sobre los moradores de esta vivienda, y ante la sospecha de que pudieran estar integrados en un entramado criminal, permitieron determinar un posible modus operandi basado en el alquiler de viviendas en las que, posteriormente, instalaban las plantaciones clandestinas de marihuana.

De esta forma, las investigaciones detectaron que cada uno de los componentes de la organización ejercía un "rol delictivo" dentro de una estructura "totalmente jerarquizada": alquiler de viviendas, instalación de aparatos electrónicos, manipulación de cableado eléctrico para llevar a cabo la defraudación eléctrica, cultivo y cuidado periódico del cultivo, vigilancia, recogida, venta y distribución al cliente.

Asimismo, la Guardia Civil comprobó material para la instalación y preparación del cultivo, así como para el cuidado de las plantaciones y recolección se valdrían de otras personas de la organización encargados de la ejecución material por medio de la instalación, mantenimiento, recolección y envasado.

Registros e incautación de material

El avance de la investigación permitió a los investigadores de la Guardia Civil comprobar que se trataba de una organización en la que el mayor número de integrantes forman parte de un mismo clan familiar afincado en la localidad de Montemayor.

El análisis de los datos obtenidos en esta primera fase de la operación, unido a los datos obtenidos en los servicios de Seguridad Ciudadana desarrollados por las dos localidades, permitieron obtener indicios y pruebas suficientes de que en otras seis viviendas ubicadas en Fernán Núñez y Montemayor se podría estar cultivando marihuana.

Ante ello, tras ubicar las viviendas, se procedió al registro de todas ellas, localizando más de 500 plantas de marihuana en fase de crecimiento, así como numeroso material y efectos que formaban parte de un complejo y sofisticado sistema de elaboración y cultivo tales como extractores, medidores de temperatura, generadores de corriente y focos que fueron intervenidos.

Además, dado que para el funcionamiento de las instalaciones era necesario un elevado consumo de energía eléctrica, todas las viviendas habían practicado un enganche ilegal a la acometida general de la red eléctrica, de este modo maximizaban beneficios y minimizaban costes de producción.

De esta forma, la Operación Mecano desarrollada por la Guardia Civil ha posibilitado la detención de diez personas y la investigación de otras dos en ambas localidades, que han sido puestos a disposición de la Autoridad Judicial a lo largo de los meses de investigación.

REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL

26/6/19

  • 26.6.19
La Mancomunidad de Municipios de la Campiña Sur Cordobesa clausuró ayer su Taller de Empleo dirigido a la formación de una veintena de alumnos en el uso de las nuevas tecnologías. Esta nueva acción formativa, Campiñ@ en Red, ha contado con más de 295.000 euros de financiación de la Consejería de Empleo y ha estado dirigido a personas mayores de 25 años.


La presidenta de la Mancomunidad Campiña Sur en funciones, Francisca Carmona, acompañada del delegado territorial de Empleo de la Junta de Andalucía, Ángel Herrador, señaló que la función que desempeña la Mancomunidad gestionando este tipo de programa "permite la permeabilidad de los proyectos de promoción de empleo en el territorio".

"Los alumnos del Taller de Empleo han demostrado durante doce meses un gran esfuerzo para formarse, aprender y poder insertarse en el mercado laboral", destacó Carmona que, además, adelantó que la Mancomunidad seguirá apostando, en colaboración con las administraciones competentes, por gestionar más planes formativos y laborales que repercutan en los municipios de la comarca.

Por su parte, el delegado Territorial de Empleo, Ángel Herrador, destacó que, como novedad, estos proyectos permiten obtener un certificado de profesionalidad, "lo que implica que alumnos, además de mejorar su formación real, tendrán una acreditación oficial en el sistema de la acreditación profesional a nivel europeo".

El Taller de Empleo Campiñ@ en Red comenzó en el mes de julio de 2018, con un itinerario formativo en el que se han llevado a cabo dos especialidades conducentes a Certificados de Profesionalidad: Confección y Publicación de Páginas Web (Nivel 2) y Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías Web (Nivel 3). Además, en cuanto a la obra o servicio a realizar, el alumnado ha trabajado en la creación y mantenimiento de las páginas web municipales de los Ayuntamientos que integran la Mancomunidad.

En este sentido, los alumnos han intervenido directamente en la creación de contenidos, remodelación y mantenimiento de la web corporativa de los Ayuntamientos de Fernán Núñez, Montalbán de Córdoba, Montemayor, Montilla y Santaella; y han trabajado en las modificaciones de las pertenecientes a Turismo de Montilla o Turismo y EnBarro de La Rambla.

Asimismo, el Taller de Empleo ha favorecido la creación de numerosas webs temáticas como Cata del Vino, de Moriles; Semavin, de Aguilar de la Frontera; Paxera y Museo Ulia, de Montemayor; Teatrados, de Santaella; Fuente Álamo, de Puente Genil; Biblioteca de Fernán Núñez; y CIE de La Rambla.

I. TÉLLEZ / REDACCIÓN

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