La presidenta de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur, Francisca Carmona, compareció el pasado viernes ante los medios de comunicación para ofrecer un balance de la gestión llevada a cabo en la entidad supramunicipal durante el pasado año, destacando el "esfuerzo que han realizado los ayuntamientos durante una etapa en la que se ha puesto en marcha la reforma de la Administración Local".
Carmona manifestó que "ahora estamos en la etapa de construir, una vez que hemos optimizado los recursos tanto económicos como de personal de los que disponíamos para poder prestar a los ayuntamientos aquellos servicios que ellos demandaban y es una etapa también de consolidación de esta entidad gracias al nuevo modelo consensuado con las entidades locales que forman la Campiña Sur".
La presidenta de la Mancomunidad se refirió a la "importante reducción de la deuda económica" que ha asumido la entidad en estos dos años de mandato, "ya que se ha conseguido reducir la misma en un 86 por ciento", aseguró.
De igual modo, Francisca Carmona hizo alusión a la "adecuación" de los servicios mancomunados a las "necesidades reales de los ayuntamientos", así como al nuevo reparto de cuotas "con el objetivo de mantener el principio de solidaridad territorial".
Sobre los diferentes servicios prestados durante el pasado año a los ayuntamientos, Carmona destacó la "gran calidad" de los trabajos efectuados. Así, la presidenta explicó que desde el área de los servicios técnicos se han desarrollado 38 proyectos para la comarca, que conllevan casi 2 millones de euros de inversión en los diferentes municipios.
En relación con el Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales, Carmona subrayó la reducción de la siniestralidad laboral durante el pasado año, resaltando municipios como Montilla, donde se ha reducido en un 59 por ciento.
Por otra parte, y en lo que al servicio de gestión catastral se refiere, la presidenta de la Mancomunidad hizo hincapié en que "gracias a la tramitación realizada de expedientes, se han emitido casi 1.500 recibos nuevos en toda la comarca, lo que va a suponer para los ayuntamientos para este año de 2014 unos ingresos estimados de 700.000 euros, con el añadido de que ya estamos trabajando en la incorporación de un sistema de detección de omisiones, demandado por los municipios, lo que va a suponer una mejora en la prestación de este servicio".
Con respeto a programas de formación y empleo, Francisca Carmona recordó la puesta en marcha del Taller de Empleo EnoSur y el programa Andalucía Orienta, lo que ha supuesto una inversión en la comarca de más de 900.000 euros a través de subvenciones de la Junta de Andalucía y del Fondo Social Europeo, “hecho que ha repercutido en un puesto de trabajo para 39 desempleados de la comarca”, incidió.
Por último, la presidenta de la Mancomunidad añadió que "se han mantenido durante este pasado año otros servicios y programas como el Centro de Información a la Mujer, que ha atendido más de 3.000 consultas de mujeres de la comarca, el préstamo de equipamiento cultural, informática y protección de datos, comunicación y prensa, recursos humanos y el plan de formación para los trabajadores municipales".
Carmona manifestó que "ahora estamos en la etapa de construir, una vez que hemos optimizado los recursos tanto económicos como de personal de los que disponíamos para poder prestar a los ayuntamientos aquellos servicios que ellos demandaban y es una etapa también de consolidación de esta entidad gracias al nuevo modelo consensuado con las entidades locales que forman la Campiña Sur".
La presidenta de la Mancomunidad se refirió a la "importante reducción de la deuda económica" que ha asumido la entidad en estos dos años de mandato, "ya que se ha conseguido reducir la misma en un 86 por ciento", aseguró.
De igual modo, Francisca Carmona hizo alusión a la "adecuación" de los servicios mancomunados a las "necesidades reales de los ayuntamientos", así como al nuevo reparto de cuotas "con el objetivo de mantener el principio de solidaridad territorial".
Sobre los diferentes servicios prestados durante el pasado año a los ayuntamientos, Carmona destacó la "gran calidad" de los trabajos efectuados. Así, la presidenta explicó que desde el área de los servicios técnicos se han desarrollado 38 proyectos para la comarca, que conllevan casi 2 millones de euros de inversión en los diferentes municipios.
En relación con el Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos Laborales, Carmona subrayó la reducción de la siniestralidad laboral durante el pasado año, resaltando municipios como Montilla, donde se ha reducido en un 59 por ciento.
Por otra parte, y en lo que al servicio de gestión catastral se refiere, la presidenta de la Mancomunidad hizo hincapié en que "gracias a la tramitación realizada de expedientes, se han emitido casi 1.500 recibos nuevos en toda la comarca, lo que va a suponer para los ayuntamientos para este año de 2014 unos ingresos estimados de 700.000 euros, con el añadido de que ya estamos trabajando en la incorporación de un sistema de detección de omisiones, demandado por los municipios, lo que va a suponer una mejora en la prestación de este servicio".
Con respeto a programas de formación y empleo, Francisca Carmona recordó la puesta en marcha del Taller de Empleo EnoSur y el programa Andalucía Orienta, lo que ha supuesto una inversión en la comarca de más de 900.000 euros a través de subvenciones de la Junta de Andalucía y del Fondo Social Europeo, “hecho que ha repercutido en un puesto de trabajo para 39 desempleados de la comarca”, incidió.
Por último, la presidenta de la Mancomunidad añadió que "se han mantenido durante este pasado año otros servicios y programas como el Centro de Información a la Mujer, que ha atendido más de 3.000 consultas de mujeres de la comarca, el préstamo de equipamiento cultural, informática y protección de datos, comunicación y prensa, recursos humanos y el plan de formación para los trabajadores municipales".
REDACCIÓN / CAMPIÑA DIGITAL
