Las medidas de la Junta de Andalucía para favorecer la inserción laboral, que se llevarán a cabo a través de los planes de empleo, invertirán en Puente Genil más de un millón de euros y permitirán la contratación de 139 personas desempleadas durante seis meses, tras la aprobación de los programas Emple@ Joven y Emplea 30+ presentados por el Ayuntamiento, según dieron a conocer los concejales de Desarrollo Económico y Juventud, Francisco Morales y Jesús López, respectivamente.
En concreto, el Plan Emple@ Joven supondrá la creación de 87 contratos de 22 ocupaciones diferentes, destinándose 710.400 euros para la realización de 14 nuevos proyectos que fueron presentados a iniciativa de la Mesa Local de la Juventud, de los que 11 contratos serán para jóvenes con titulación universitaria, 15 para los que cuenten con estudios de ciclos formativos de grado superior o medio y 61 para los de ESO o no tengan estudios.
Por su parte, el Plan Emplea 30+, destinado a personas de 30 o más años de edad con dificultades para acceder al empleo, contará con 52 contratos y 432.800 euros de inversión, de los que once serán para titulados universitarios, trece para ciclos formativos y 28 para distintas profesiones.
Según se puso de manifiesto en la presentación de los proyectos, la selección se realizará a través de las oficinas de empleo del SAE, por lo que las personas interesadas deberán estar inscritas como desempleadas en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo, recomendándose la actualización de sus perfiles para que se adapten a las ocupaciones solicitadas. En el caso de las personas menores de 30 años deberán además estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.
En concreto, el Plan Emple@ Joven supondrá la creación de 87 contratos de 22 ocupaciones diferentes, destinándose 710.400 euros para la realización de 14 nuevos proyectos que fueron presentados a iniciativa de la Mesa Local de la Juventud, de los que 11 contratos serán para jóvenes con titulación universitaria, 15 para los que cuenten con estudios de ciclos formativos de grado superior o medio y 61 para los de ESO o no tengan estudios.
Por su parte, el Plan Emplea 30+, destinado a personas de 30 o más años de edad con dificultades para acceder al empleo, contará con 52 contratos y 432.800 euros de inversión, de los que once serán para titulados universitarios, trece para ciclos formativos y 28 para distintas profesiones.
Según se puso de manifiesto en la presentación de los proyectos, la selección se realizará a través de las oficinas de empleo del SAE, por lo que las personas interesadas deberán estar inscritas como desempleadas en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo, recomendándose la actualización de sus perfiles para que se adapten a las ocupaciones solicitadas. En el caso de las personas menores de 30 años deberán además estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
