Con la contratación de 133 personas desempleadas o en riesgo de exclusión social, por un periodo de un mes de duración a jornada completa y con la categoría de peones polivalentes, el Ayuntamiento de Puente Genil ha iniciado la cuarta convocatoria del Programa de Ayuda a la Contratación de Andalucía, plan que cuenta con una aportación de la Junta de Andalucía de 140.000 euros.
Las personas seleccionadas han mantenido recientemente una reunión en el salón de actos de los Servicios Sociales Comunitarios donde se les ha facilitado información sobre el trabajo a realizar, un encuentro al que ha asistido la concejala de Servicios Básicos y Hacienda, Verónica Morillo, quien ha señalado que el principal objetivo de las contrataciones “es la inclusión social y laboral de aquellos que más lo necesitan y que han cumplido con los requisitos que marca el programa”, puntualizando que “de los 480 solicitantes fueron seleccionados 380, contratándose un total de 133 personas a través de la cuantía recibida de la Junta”.
Por su parte, la concejala de Servicios Sociales, Pepa Ramos, dijo que con este programa Servicios Sociales pone a disposición de estas personas un recurso más de los que el Ayuntamiento les viene proporcionando, “lo que permite –dijo– ofrecer un mes de trabajo a las personas necesitadas y añadiéndolo al que pone en marcha en Ayuntamiento a través del plan que apoya a las familias en situación de crisis”, destacando “el trabajo previo de evaluación, bastante complicado, por parte de los técnicos municipales”.
El personal acogido a este programa, que comenzará a trabajar el próximo lunes 10 de octubre, ha tenido que cumplir, entre otros requisitos, ser mayores de edad o estar empadronados en la localidad, priorizándose a las familias numerosas, personas con discapacidad, familias monoparentales, víctimas de violencia de género con hijos a cargo o residentes en Zonas con Necesidades de Transformación Social.
Las personas seleccionadas han mantenido recientemente una reunión en el salón de actos de los Servicios Sociales Comunitarios donde se les ha facilitado información sobre el trabajo a realizar, un encuentro al que ha asistido la concejala de Servicios Básicos y Hacienda, Verónica Morillo, quien ha señalado que el principal objetivo de las contrataciones “es la inclusión social y laboral de aquellos que más lo necesitan y que han cumplido con los requisitos que marca el programa”, puntualizando que “de los 480 solicitantes fueron seleccionados 380, contratándose un total de 133 personas a través de la cuantía recibida de la Junta”.
Por su parte, la concejala de Servicios Sociales, Pepa Ramos, dijo que con este programa Servicios Sociales pone a disposición de estas personas un recurso más de los que el Ayuntamiento les viene proporcionando, “lo que permite –dijo– ofrecer un mes de trabajo a las personas necesitadas y añadiéndolo al que pone en marcha en Ayuntamiento a través del plan que apoya a las familias en situación de crisis”, destacando “el trabajo previo de evaluación, bastante complicado, por parte de los técnicos municipales”.
El personal acogido a este programa, que comenzará a trabajar el próximo lunes 10 de octubre, ha tenido que cumplir, entre otros requisitos, ser mayores de edad o estar empadronados en la localidad, priorizándose a las familias numerosas, personas con discapacidad, familias monoparentales, víctimas de violencia de género con hijos a cargo o residentes en Zonas con Necesidades de Transformación Social.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
