La Junta de Gobierno Local ha aprobado en su segunda sesión mensual el expediente de contratación para la urbanización del tramo de la margen izquierda del paseo fluvial comprendido desde el Puente de Miragenil hasta la calle Bailén y dejar sin efecto la bolsa de trabajo que se iniciaba en el año 2013, según anunciaba esta semana el portavoz del equipo de gobierno municipal, José Antonio Gómez, en rueda de prensa.
En relación con el expediente de contratación del nuevo tramo del paseo fluvial el concejal señaló que, con esta actuación, se continuaría con el trabajo llevado a cabo en el tramo que discurría por la margen derecha del río Genil, desde el puente hasta la plaza de la Mujer Manantera, y el de su margen izquierda, junto a la calle Nueva, en Miragenil, cifrando las obras en más de 107.000 euros y cuyo plazo de ejecución rondaría los seis meses.
Otro de los puntos abordados en la Junta Local fue el de dejar sin efecto la bolsa de trabajo que se puso en marcha en septiembre de 2013, destinada a cubrir las necesidades de personal del Ayuntamiento y empresas públicas por bajas de carácter temporal de los empleados públicos, argumentando el portavoz que “en estos dos años de vigencia la demanda de personal para las situaciones temporales ha sido muy baja”.
Gómez señaló en este sentido que el Ayuntamiento había considerado darla por concluida y realizar cualquier tipo de sustitución temporal a través de la oficina del SAE debido también al cuantioso tiempo que se destinaba a los estudios y baremaciones, que ralentizaba los servicios municipales, y por la labor burocrática que requería.
En relación con el expediente de contratación del nuevo tramo del paseo fluvial el concejal señaló que, con esta actuación, se continuaría con el trabajo llevado a cabo en el tramo que discurría por la margen derecha del río Genil, desde el puente hasta la plaza de la Mujer Manantera, y el de su margen izquierda, junto a la calle Nueva, en Miragenil, cifrando las obras en más de 107.000 euros y cuyo plazo de ejecución rondaría los seis meses.
Otro de los puntos abordados en la Junta Local fue el de dejar sin efecto la bolsa de trabajo que se puso en marcha en septiembre de 2013, destinada a cubrir las necesidades de personal del Ayuntamiento y empresas públicas por bajas de carácter temporal de los empleados públicos, argumentando el portavoz que “en estos dos años de vigencia la demanda de personal para las situaciones temporales ha sido muy baja”.
Gómez señaló en este sentido que el Ayuntamiento había considerado darla por concluida y realizar cualquier tipo de sustitución temporal a través de la oficina del SAE debido también al cuantioso tiempo que se destinaba a los estudios y baremaciones, que ralentizaba los servicios municipales, y por la labor burocrática que requería.
REDACCIÓN / ANDALUCÍA DIGITAL
