El informe del observatorio Argos, del Servicio Andaluz de Empleo, sobre el Mercado de Trabajo en el Sector Turístico expone que durante octubre, noviembre y diciembre se realizaron en la provincia 11.777 contratos en este ámbito. Estas cifras indican que en el cuarto trimestre de 2013 el sector turístico cordobés refleja un aumento en los acuerdos laborales del 28 por ciento con respecto al mismo periodo del 2012.
El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, destacó ayer esta subida y apuntó que está por encima de la media andaluza, "situando a nuestra provincia como la segunda de Andalucía, tan solo por detrás de Sevilla, en cuanto al aumento en el número de contratos dentro de este sector a lo que hay que sumar que los demandantes de empleo que solicitan trabajo en alguna ocupación encuadrada en el turismo ha caído un 4 por ciento".
El responsable territorial manifestó que la Junta sigue apostando por las potencialidades de nuestra provincia en este ámbito, y por la necesidad de trabajar en los territorios buscando sus recursos endógenos, "desde las Áreas Territoriales de Empleo (ATE) del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) se viene trabajando ya en esta dirección y hemos visto que durante el año pasado en las seis ATE de la provincia el turismo está en auge, destacando zonas como la Subbética con un turismo diversificado y que ofrece ofertas en el ámbito ecológico, rural y activo, este último con gran potencial de futuro"
El mayor número de acuerdos laborales por actividad dentro del sector, con más del 50 por ciento de contratos realizados en este trimestre, ha sido hostelería a quien le sigue también de manera significativa los alojamientos y las actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento.
Por poblaciones, la capital concentra el 55 por ciento de las contrataciones en este sector, le siguen Lucena, Baena, Rute, La Carlota y Castro del Río donde se han realizado más de 300 contratos. Otros municipios con más de 200 acuerdos firmados son Cabra, Priego de Córdoba, Pozoblanco y Montoro. El resto no superaron este número de acuerdos laborales.
En cuanto a las personas que reclaman un trabajo en este ámbito, el número medio de demandantes de empleo en este trimestre ha ascendido a 5.815 personas. Con respecto al mismo trimestre del año anterior, se ha producido un descenso del –3,82 por ciento. "Con estas cifras, se calcula que el 4 por ciento de los demandantes de empleo se encuadran dentro de este sector", indicó Expósito.
Para finalizar su intervención explicó que "las ocupaciones más demandadas son personal de limpieza, camareros, ayudantes de cocina, cocineros, recepcionistas, monitores de actividades recreativas o de entretenimiento, empleados de agencia, técnicos de actividades turísticas y guías de turismo".
REDACCIÓN / CAMPIÑA DIGITAL
El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, destacó ayer esta subida y apuntó que está por encima de la media andaluza, "situando a nuestra provincia como la segunda de Andalucía, tan solo por detrás de Sevilla, en cuanto al aumento en el número de contratos dentro de este sector a lo que hay que sumar que los demandantes de empleo que solicitan trabajo en alguna ocupación encuadrada en el turismo ha caído un 4 por ciento".
El responsable territorial manifestó que la Junta sigue apostando por las potencialidades de nuestra provincia en este ámbito, y por la necesidad de trabajar en los territorios buscando sus recursos endógenos, "desde las Áreas Territoriales de Empleo (ATE) del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) se viene trabajando ya en esta dirección y hemos visto que durante el año pasado en las seis ATE de la provincia el turismo está en auge, destacando zonas como la Subbética con un turismo diversificado y que ofrece ofertas en el ámbito ecológico, rural y activo, este último con gran potencial de futuro"
El mayor número de acuerdos laborales por actividad dentro del sector, con más del 50 por ciento de contratos realizados en este trimestre, ha sido hostelería a quien le sigue también de manera significativa los alojamientos y las actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento.
Por poblaciones, la capital concentra el 55 por ciento de las contrataciones en este sector, le siguen Lucena, Baena, Rute, La Carlota y Castro del Río donde se han realizado más de 300 contratos. Otros municipios con más de 200 acuerdos firmados son Cabra, Priego de Córdoba, Pozoblanco y Montoro. El resto no superaron este número de acuerdos laborales.
En cuanto a las personas que reclaman un trabajo en este ámbito, el número medio de demandantes de empleo en este trimestre ha ascendido a 5.815 personas. Con respecto al mismo trimestre del año anterior, se ha producido un descenso del –3,82 por ciento. "Con estas cifras, se calcula que el 4 por ciento de los demandantes de empleo se encuadran dentro de este sector", indicó Expósito.
Para finalizar su intervención explicó que "las ocupaciones más demandadas son personal de limpieza, camareros, ayudantes de cocina, cocineros, recepcionistas, monitores de actividades recreativas o de entretenimiento, empleados de agencia, técnicos de actividades turísticas y guías de turismo".
REDACCIÓN / CAMPIÑA DIGITAL
