El balance del segundo trimestre del sector cultural en Córdoba, en cuanto a contratación se refiere, refleja un aumento en los acuerdos laborales del 3,45 por ciento con respecto al mismo periodo del 2012. Así lo refleja el informe del Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), sobre el Mercado de Trabajo en el Sector Cultural que expone que durante abril, mayo y junio se realizaron en la provincia 839 contratos en este ámbito. El peso de la provincia en el sector cultural andaluz es del 8 por ciento.
FOTO: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, ha apostado por las potencialidades de la provincia cordobesa en este ámbito, y por la necesidad de trabajar para crear empleo en este sector.
“Hay que tener en cuenta que las actividades culturales y de ocio constituyen una porción importante de la actividad económica de los territorios, junto con la tendencia creciente al disfrute del tiempo libre y la extensión de hábitos educativos-culturales entre la población”, señala.
Expósito afirma que la Junta de Andalucía "tiene clara esta apuesta" y, por ello, lleva tiempo trabajando en la creación y puesta en marcha de empresas culturales desde Proyecto Lunar, incubadora de empresas creativo-culturales perteneciente a la Red Andalucía Emprende y que tiene como objetivo apoyar de manera integral a emprendedores y empresas enfocadas en estos sectores.
“Desde la puesta en marcha en Córdoba de esta iniciativa, en septiembre de 2007, se ha impulsado la creación de 47 empresas y 119 empleos (68 hombres y 51 mujeres), se ha prestado asesoramiento mediante tutorías personalizadas a 257 empresas creativas y se ha impartido formación a 150 proyectos empresariales de base creativo-cultural. Así mismo han desarrollado 55 planes de empresa”, apunta el delegado.
El mayor número de acuerdos laborales, con un 64 por ciento, se ha realizado a compositores, músicos y cantantes, seguido de técnicos de grabación audiovisual con el 9 por ciento, o actores con un 6 por ciento. Otras profesiones destacadas han sido fotógrafos, coreógrafos, bailarines o periodistas, entre otros.
Detalle por municipios
Por poblaciones, la capital concentra el 50 por ciento de las contrataciones en este sector. Le siguen Villafranca de Córdoba (15%) Pozoblanco (9,5%) y Puente Genil (9,1%) con los porcentajes más destacados. Otras localidades que en el pasado trimestre del año contrató personal en el ámbito cultural han sido Montilla, Cabra, Aguilar de la Frontera, El Carpio, Lucena o La Rambla.
En cuanto a las personas que reclaman un trabajo en este ámbito, el número medio de demandantes de empleo en el pasado trimestre ascendió a 6.100 personas. Con respecto al mismo trimestre del año anterior, se ha producido un aumento del 3 por ciento. Las ocupaciones más demandadas dentro de este sector son empleados de bibliotecas y archivos; técnicos en galerías de arte; diseñadores gráficos o artistas de artes plásticas y visuales entre otros.
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El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, ha apostado por las potencialidades de la provincia cordobesa en este ámbito, y por la necesidad de trabajar para crear empleo en este sector.
“Hay que tener en cuenta que las actividades culturales y de ocio constituyen una porción importante de la actividad económica de los territorios, junto con la tendencia creciente al disfrute del tiempo libre y la extensión de hábitos educativos-culturales entre la población”, señala.
Expósito afirma que la Junta de Andalucía "tiene clara esta apuesta" y, por ello, lleva tiempo trabajando en la creación y puesta en marcha de empresas culturales desde Proyecto Lunar, incubadora de empresas creativo-culturales perteneciente a la Red Andalucía Emprende y que tiene como objetivo apoyar de manera integral a emprendedores y empresas enfocadas en estos sectores.
“Desde la puesta en marcha en Córdoba de esta iniciativa, en septiembre de 2007, se ha impulsado la creación de 47 empresas y 119 empleos (68 hombres y 51 mujeres), se ha prestado asesoramiento mediante tutorías personalizadas a 257 empresas creativas y se ha impartido formación a 150 proyectos empresariales de base creativo-cultural. Así mismo han desarrollado 55 planes de empresa”, apunta el delegado.
El mayor número de acuerdos laborales, con un 64 por ciento, se ha realizado a compositores, músicos y cantantes, seguido de técnicos de grabación audiovisual con el 9 por ciento, o actores con un 6 por ciento. Otras profesiones destacadas han sido fotógrafos, coreógrafos, bailarines o periodistas, entre otros.
Detalle por municipios
Por poblaciones, la capital concentra el 50 por ciento de las contrataciones en este sector. Le siguen Villafranca de Córdoba (15%) Pozoblanco (9,5%) y Puente Genil (9,1%) con los porcentajes más destacados. Otras localidades que en el pasado trimestre del año contrató personal en el ámbito cultural han sido Montilla, Cabra, Aguilar de la Frontera, El Carpio, Lucena o La Rambla.
En cuanto a las personas que reclaman un trabajo en este ámbito, el número medio de demandantes de empleo en el pasado trimestre ascendió a 6.100 personas. Con respecto al mismo trimestre del año anterior, se ha producido un aumento del 3 por ciento. Las ocupaciones más demandadas dentro de este sector son empleados de bibliotecas y archivos; técnicos en galerías de arte; diseñadores gráficos o artistas de artes plásticas y visuales entre otros.
REDACCIÓN / CAMPIÑA DIGITAL
